Lohn- und Finanzbuchhaltung: Sicher, transparent, Zeit sparend

 

Es existieren eine Reihe guter Gründe, warum ein Unternehmen die Lohn- und Finanzbuchhaltung auslagern sollte. So sparen Sie Zeit, Geld und personelle Ressourcen, machen sich nicht von Mitarbeitern und deren Fehlzeiten abhängig, müssen keine finanziellen Mittel für Soft- und Hardware, Systemadministration und Updates der Buchhaltungssoftware bereitstellen. Außerdem fällt die regelmäßige Fortbildung der internen Buchhaltung weg. Allerdings sind die beiden Buchhaltungsarten kein lästiges Übel, sondern können wichtige Instrumente für das Controlling Ihres Unternehmens sein. Lassen Sie sich von uns überzeugen. 

Finanzbuchhaltung: Ein zentrales Controllingelement

Abgesehen davon, dass eine korrekte Finanzbuchhaltung vom Gesetzgeber vorgeschrieben ist, stellt sie ein wichtiges Planungsinstrument für die strategische Ausrichtung Ihres Unternehmens dar. Sie bildet die solide Datenbasis für Ihre langfristige Planung und ermöglicht Ihnen einen tagesaktuellen Blick auf die momentane Liquidität. Auch für die Kreditgespräche mit Banken liefert die Finanzbuchhaltung die notwendigen Zahlen und Fakten. Transparenz und Planbarkeit sind zudem ein starkes Argument für Ihre Kreditwürdigkeit. Apropos: Sie wissen außerdem stets, welche Zahlungen wann an das Finanzamt fällig werden.

Diese Leistungen übernehmen wir gerne für Sie: Revisionssicher, transparent und natürlich auf Wunsch digital.

Lohnbuchhaltung: Bei Regeln und Gesetzen immer am Ball bleiben

Zunächst: Exakte gesetzliche Bestimmungen und die Fürsorgepflicht für Ihre Mitarbeiter gebieten einen sorgsamen Umgang mit der Lohnbuchhaltung. Zudem enthält das Thema eine Menge Gestaltungspotential. Es kommt nur auf das Know-how an, lohnsteuerliche Vorgänge optimieren zu können. Im Ergebnis haben beide, Arbeitgeber und Arbeitnehmer etwas davon: die einen werden nicht durch übermäßig hohe Ausgaben belastet, bei den anderen kommt genug vom hart verdienten Lohn an. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen sich bestens in der komplexen Materie des Steuer- und Sozialversicherungsrechts aus. Die regelmäßige Weiterbildung ist obligatorisch, denn die Gesetzeslage ändert sich kontinuierlich. Die spezielle Lohnsoftware, die wir nutzen, halten wir durch das Einpflegen gesetzlicher Änderungen und Vorschriften sowie der Beitrags- und Umlagesätze für Sozial-, Krankenkassen und Berufsgenossenschaften stets aktuell.

Digitale Buchhaltung: Für uns eine Selbstverständlichkeit

Die digitale Buchhaltung bietet Ihnen eine Reihe handfester Vorteile. Belege können einfach per Knopfdruck recherchiert werden, der Pendelordner hat ausgedient und unhandliche Papierberge gehören der Vergangenheit an. Ihre gesamte Buchführung steht Ihnen jederzeit und an jedem Ort zur Verfügung. So sparen Sie Zeit, vor allem, wenn es um schnelle unternehmerische Entscheidungen geht. Auch wenn Sie die analoge Buchhaltung vorziehen, unterstützen wir Sie gerne.

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05191 | 93 99 8-0

Unsere Leistungen in der Finanzbuchhaltung:

  • Führung der externen und internen Buchhaltung 
  • Debitoren/Kreditoren-Buchhaltung 
  • Verwaltung der offenen Posten von Kunden und Lieferanten, ggf. Übernahme des Mahnwesens
  • Kostenrechnung, Kostenartenrechnung / Kostenstellenrechnung sowie Kostenträgerrechnung
  • Betriebswirtschaftliche Auswertungen
  • Erstellung von Kontenplänen oder Kostenstellengliederungen
  • Kontierung des laufenden Geschäfts
  • Kassenprüfung 

Leistungen in der Lohnbuchhaltung:

  • Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, auch für den Bereich Baulohn (Bauhaupt- und Baunebengewerbe)
  • Lohnkontenführung
  • Pflege der Personalstammdaten
  • termingerechte Erledigung des gesetzlich geforderten Meldewesens (Sozialversicherung, Künstlersozialkasse, Finanzamt, Berufsgenossenschaft, Urlaubskasse)
  • Bescheinigungswesen (Arbeitsbescheinigungen, Entgeltbescheinigungen zur Berechnung von Krankengeld, Lohnsteuerbescheinigungen)

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